同类推荐
-
-
国有企业领导人员廉洁自律提醒
-
¥59.80
-
-
民法
-
¥118.00
-
-
网络空间治理研究:基于技术-法律-社会互动的分析框架:…
-
¥70.00
-
-
劳动合同法的理论构造与司法适用
-
¥88.00
-
-
办案心法:超越算法的实践智慧
-
¥118.00
-
-
办案心法:超越算法的实践智慧
-
¥118.00
-
-
办案心法:超越算法的实践智慧
-
¥118.00
-
-
2026年国家统一法律职业资格考试客观题过关精选真题:…
-
¥68.00
-
-
2026年国家统一法律职业资格考试客观题过关精选真题:…
-
¥68.00
-
-
2026年国家统一法律职业资格考试客观题过关精选真题:…
-
¥68.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
企业劳动用工合规:HR不可不知的200个实务问题及风险提示
|
| ISBN: | 9787519775339 |
定价: | ¥88.00 |
| 作者: | 倪宝芳,王朝勇,陆云英主编 |
出版社: | 法律出版社 |
| 出版时间: | 2023年03月 |
开本: | 24cm |
| 页数: | 10,314页 |
中图法: | D922.504 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
|
|
|
|
|
其它供货商库存合计
|
169
|
|
2026-06-18
|
图书简介 | | 本书分为风险提示、实务问答、典型案例三部分内容。风险提示按照风险识别、合规指引及法规依据三项内容,按照用人单位的用工流程,即人员招聘、人员管理、人员离职的顺序编排,每一部分内容都具备独立完整性。实务问答部分则采用提出问题、分析梳理解答、得出效果结论的形式向读者展示,内容通俗易懂,利于掌握。 |
|