同类推荐
-
-
基于移动数据源的城市群交通出行分析理论与方法
-
¥199.00
-
-
城市公交企业管理创新实践探索
-
¥80.00
-
-
城市公交企业管理创新实践探索
-
¥80.00
-
-
城市公交企业管理创新实践探索
-
¥80.00
-
-
羲皇故里公交人
-
¥99.00
-
-
地铁刷卡数据的统计分析
-
¥98.00
-
-
共享出行管理优化
-
¥268.00
-
-
共享出行管理优化
-
¥268.00
-
-
共享出行管理优化
-
¥268.00
-
-
城市地铁-货运系统性能鲁棒性综合评价与优化路径研究
-
¥88.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
以绩效管理牵引构建平台型组织:基于阿米巴的N地铁门梯维护班组考核体系优化研究
|
| ISBN: | 9787563078776 |
定价: | ¥79.00 |
| 作者: | 唐浩[等]著 |
出版社: | 河海大学出版社 |
| 出版时间: | 2022年12月 |
开本: | 26cm |
| 页数: | 191页 |
中图法: | F572.885.31 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
北京人天书店有限公司
|
18
|
库区2/库区3/样本3
|
2026-08-24
|
|
其它供货商库存合计
|
100
|
|
2026-08-18
|
图书简介 | | 本书选取N地铁公司门梯维护班组作为研究对象,在综合分析其管理现状的基础上,深入分析了现行绩效考核体系存在的考核理念、考核主体、考核体系、考核对象、考核结果运用5个层面的主要问题。主要内容包括:研究背景及意义、国内外研究现状、研究内容、研究方法及技术路线等。 |
|