同类推荐
-
-
HR修炼指南:一本书搞定人力资源管理六大模块
-
¥59.00
-
-
制度的适应性选择:以中国公共养老金制度为例
-
¥78.00
-
-
AI创富:五大思维重构商业底层逻辑
-
¥59.80
-
-
成就型组织
-
¥59.00
-
-
裂变:零门槛的创业方式
-
¥59.80
-
-
大创智实验:从硅谷模式到创新栖息地的治理变革
-
¥88.00
-
-
人工智能对中国劳动力市场的影响研究:跨行业的工作性质变化
-
¥88.00
-
-
创业理论与实践
-
¥55.00
-
-
人力资源开发的经济驱动机制研究
-
¥58.00
-
-
劳动关系学
-
¥55.80
|
|
图书信息
|
|
|
|
人力资源管理基础技能
|
| ISBN： | 9787516755150 |
定价： | ￥52.00 |
| 作者： | 李琦主编 |
出版社： | 中国劳动社会保障出版社 |
| 出版时间： | 2022年10月 |
开本： | 26cm |
| 页数： | 275页 |
装祯： | 活页装 |
中图法： | F243 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
|
|
|
|
|
其它供货商库存合计
|
84
|
|
2026-03-04
|
图书简介 | | 本书共七个项目，内容包括：人力资源基础信息的调查分析、人力资源管理方案的设计、人力资源管理沟通的开展、员工手册的制作、满意度体系的设计、工作分析的组织实施、业务流程的梳理与分析。 |
|