同类推荐
-
-
人力资源数据分析:Excel人力资源管理与数据分析建模
-
¥79.80
-
-
AI赋能人力资源管理:写给HR的AI使用手册
-
¥59.80
-
-
AI赋能人力资源管理:写给HR的AI使用手册
-
¥59.80
-
-
AI赋能人力资源管理:写给HR的AI使用手册
-
¥59.80
-
-
绿色全要素生产率与中国环保税政策优化
-
¥98.00
-
-
绿色全要素生产率与中国环保税政策优化
-
¥98.00
-
-
绿色全要素生产率与中国环保税政策优化
-
¥98.00
-
-
HR数智化转型:人机协同与共生
-
¥72.00
-
-
玩赚AI:人工智能副业与创业变现实践
-
¥59.80
-
-
资质过剩感知的影响因素及作用后果:基于中国情境的实证研究
-
¥88.00
|
|
图书信息
|
|
|
人事制度改革与人才发展新策略——2021年全国人才与人事研究主题征文获奖作品集
|
ISBN: | 9787512918092 |
定价: | ¥210.00 |
作者: | 中国人事科学研究院组织编写 |
出版社: | 中国人事出版社 |
出版时间: | 2022年11月 |
开本: | 26cm |
页数: | 2册(1026页) |
中图法: | F249.21-53 |
相关供货商
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
|
|
|
其它供货商库存合计
|
1004
|
|
2025-08-07
|
图书简介 | 本书收录全国人才与人事研究主题征文一等奖15篇,二等奖23篇,三等奖39篇。内容涉及人才体制机制改革与政策创新、人才队伍建设、人事制度改革、收入分配与劳动关系、就业与创业、人力资源市场与服务等。主要内容包括:《聚焦产业需求,深化体制机制改革,推进数字经济人才集聚》《高质量发展时期基层单位的人才培养体系建设》等。 |
|