同类推荐
-
-
破窗效应:我要当老板
-
¥58.00
-
-
破窗效应:我要当老板
-
¥58.00
-
-
HR人力资源数据分析实操手册:分析逻辑+案例
-
¥79.80
-
-
农村社会创业过程中的多重制度逻辑与行动策略
-
¥78.00
-
-
打破壁垒:塑造未来的女性创业者:women entre…
-
¥56.00
-
-
OPE一人即系统:AI时代的单人创业家范式:new p…
-
¥78.00
-
-
劳动经济学
-
¥79.00
-
-
劳动关系界定论:原理、规范与实践:principles…
-
¥98.00
-
-
随机市场环境下缴费确定型养老金投资决策模型与应用
-
¥88.00
-
-
HR智能体实战手册
-
¥79.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
中华人民共和国职业分类大典应用指南:2022年版
|
| ISBN: | 9787516757413 |
定价: | ¥88.00 |
| 作者: | 中国就业培训技术指导中心组织编写 |
出版社: | 中国劳动社会保障出版社 |
| 出版时间: | 2022年12月 |
开本: | 26cm |
| 页数: | 529页 |
中图法: | F249.2-61 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
|
|
|
|
|
其它供货商库存合计
|
58
|
|
2026-06-18
|
图书简介 | | 本书职业分类为8个大类、79个中类、450个小类,共计1639个职业和2967个工种,展示了我国经济社会职业发展动态和趋势。主要内容包括:职业分类理论与方法、职业分类基本原理与原则、职业分类方法、职业分类名词术语界定一般原则及方法等。 |
|