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图书信息
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劳动合同制度信任研究：基于主体的“制度体验”的影响分析
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| ISBN： | 9787307234185 |
定价： | ￥58.00 |
| 作者： | 刘丹著 |
出版社： | 武汉大学出版社 |
| 出版时间： | 2022年12月 |
开本： | 24cm |
| 页数： | 239页 |
中图法： | D922.524 |
相关供货商
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供货商名称
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更新日期
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北京人天书店有限公司
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4
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库区4/样本4
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2026-02-21
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其它供货商库存合计
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110
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2026-02-20
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图书简介 | | 本书主要围绕我国目前实行的劳动合同制度进行研究，以企业员工为研究对象，通过问卷调查的形式，考察劳动合同制度信任的状况和特征。全书共分7章，分别是：绪论部分，研究设计部分，劳动合同制度信任的状况和差异，劳动合同制度信任的作用和路径，规律和启示等。 |
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