同类推荐
-
-
破窗效应:我要当老板
-
¥58.00
-
-
破窗效应:我要当老板
-
¥58.00
-
-
HR人力资源数据分析实操手册:分析逻辑+案例
-
¥79.80
-
-
农村社会创业过程中的多重制度逻辑与行动策略
-
¥78.00
-
-
打破壁垒:塑造未来的女性创业者:women entre…
-
¥56.00
-
-
OPE一人即系统:AI时代的单人创业家范式:new p…
-
¥78.00
-
-
劳动经济学
-
¥79.00
-
-
劳动关系界定论:原理、规范与实践:principles…
-
¥98.00
-
-
随机市场环境下缴费确定型养老金投资决策模型与应用
-
¥88.00
-
-
HR智能体实战手册
-
¥79.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
培训与人力资源开发
|
| ISBN： | 9787576318319 |
定价： | ￥88.00 |
| 作者： | 赵大伟主编 |
出版社： | 北京理工大学出版社有限责任公司 |
| 出版时间： | 2022年11月 |
开本： | 26cm |
| 页数： | 228页 |
中图法： | F243 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
北京人天书店有限公司
|
185
|
库区1/库区2/库区5/样本1
|
2026-06-20
|
|
其它供货商库存合计
|
156
|
|
2026-06-18
|
图书简介 | | 本书是人力资源管理系列教材中的核心教材之一，其特点是系统性和应用性较强。教材编写的目的是使学生由浅入深、从抽象到具体的掌握企业人力资源培训与开发的基本理论和技巧，了解人力资源培训与开发在现代企业管理中的作用和意义，熟悉当前人力资源管理过程中有关培训和开发的一些基本方法，为从事相关专业的工作奠定良好的基础。基于对应课程实践性较强的特点，本教材内容撰写的重点是培训与开发流程的设计与培训方法的学习与演练，教材主要面向于国内应用型本科院校的人力资源管理等相关专业的教材或教辅用书。本书的主要构成部分为员工培训与开发概述、成人学习理论、培训需求分析、培训计划与项目设计、培训组织与实施、培训方法与新兴技术、培训成果转化、培训效果评估、员工开发、职业生涯管理，合计10章内容。 |
|