同类推荐
-
-
时间革命:打破员工过度工作与时间浪费的管理困局
-
¥69.90
-
-
危机管理
-
¥55.00
-
-
一对一沟通
-
¥109.90
-
-
一对一沟通
-
¥109.90
-
-
一对一沟通
-
¥109.90
-
-
全情投入：打造势不可挡的团队
-
¥79.00
-
-
团体咨询:策略与技能:strategies and s…
-
¥139.00
-
-
团体咨询:策略与技能:strategies and s…
-
¥139.00
-
-
团体咨询:策略与技能:strategies and s…
-
¥139.00
-
-
政务信息写作
-
¥69.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
马斯洛论管理：精华版
|
| ISBN： | 9787504696069 |
定价： | ￥79.00 |
| 作者： | (美)亚伯拉罕·马斯洛(Abraham Maslow)著 |
出版社： | 中国科学技术出版社 |
| 出版时间： | 2023年01月 |
开本： | 21cm |
| 页数： | 338页 |
装祯： | 精装 |
中图法： | C93 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
北京人天书店有限公司
|
63
|
库区2/库区3/库区6/样本6
|
2026-02-11
|
|
其它供货商库存合计
|
1069
|
|
2026-02-06
|
图书简介 | | 本书原名为《优心管理》，首次出版于1965年，是马斯洛在加利福尼亚州的一家工厂进行研究时写的一本日记合集，里面是马斯洛对管理的总结与反思。马斯洛提出的需求层次理论对企业界与管理学界影响深远。在马斯洛的心目中，社会越健全，经理人心理越健康，员工心理越健康，生产力越高，企业越健全，社会越健全。他的管理哲学精义是：我们越注重企业的人性面，就越接近心灵的本质和生命的意义。马斯洛虽然推崇人性化管理，却不过分强调僵化的民主教条。他认为合适的领导者人选，应是有能力解决问题、完成任务的人。在他看来，优秀的领导者必须专注于客观的环境条件，有决断力，并在必要时有抗争的勇气。 |
|