同类推荐
-
-
破窗效应:我要当老板
-
¥58.00
-
-
破窗效应:我要当老板
-
¥58.00
-
-
HR人力资源数据分析实操手册:分析逻辑+案例
-
¥79.80
-
-
OPE一人即系统:AI时代的单人创业家范式:new p…
-
¥78.00
-
-
打破壁垒:塑造未来的女性创业者:women entre…
-
¥56.00
-
-
劳动经济学
-
¥79.00
-
-
随机市场环境下缴费确定型养老金投资决策模型与应用
-
¥88.00
-
-
农村社会创业过程中的多重制度逻辑与行动策略
-
¥78.00
-
-
劳动关系界定论:原理、规范与实践:principles…
-
¥98.00
-
-
返乡、入乡创业者创业能力提升的对比研究
-
¥98.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
★人力资源管理理论与实践
|
| ISBN： | 9787521838480 |
定价： | ￥48.00 |
| 作者： | 邬伟娥主编 |
出版社： | 经济科学出版社 |
| 出版时间： | 2022年07月 |
开本： | 26cm |
| 页数： | 264页 |
中图法： | F243 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
|
|
|
|
|
其它供货商库存合计
|
1002
|
|
2026-06-19
|
图书简介 | | 本书共分10章，围绕人力资源管理的选人、育人、留人、用人等关键环节和主要理论模块，系统而完整地论述组织对人力资源业务的管理要义。一方面有选择地阐释经典理论知识与工具方法，另一方面融人新时代的管理理念与应用研究成果。 |
|