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图书信息
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医院薪酬管理
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| ISBN： | 9787302620792 |
定价： | ￥98.00 |
| 作者： | 丁朝霞[等]主编 |
出版社： | 清华大学出版社 |
| 出版时间： | 2022年11月 |
开本： | 26cm |
| 页数： | 13,207页 |
中图法： | R197.322 |
相关供货商
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北京人天书店有限公司
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42
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库区7/样本7
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2025-12-25
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其它供货商库存合计
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197
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2025-12-24
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图书简介 | | 本书围绕医院薪酬设计，遵循理论依据、研究综述、实践经验的逻辑进行撰写。首先从基础出发，介绍了医院薪酬的相关概念和理论；然后，基于我国医院薪酬的发展现状，结合国际经验，对适用于我国医院薪酬设计的方案进行了探讨。全视角地反映了薪酬管理的组织领导、体系建立、指标设置、考核程序与办法、成本核算、费用归集与分摊、薪酬组成与标准、科室二级核算与分配等内容，既遵循了国家对医院的公益性要求，又体现了医院的经营管理特点。本书对同等规模的医院将具有一定借鉴与指导作用。 |
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