同类推荐
-
-
人力资源管理
-
¥56.00
-
-
人力资源流程管理:流程让HR管理工作更高效
-
¥58.00
-
-
人力资源流程管理:流程让HR管理工作更高效
-
¥58.00
-
-
人力资源流程管理:流程让HR管理工作更高效
-
¥58.00
-
-
社会创业研究前沿
-
¥86.00
-
-
社会创业研究前沿
-
¥86.00
-
-
社会创业研究前沿
-
¥86.00
-
-
土豆先生学管理:漫画AI时代新生代管理
-
¥79.00
-
-
员工招聘从入门到精通【HR从入门到精通系列】
-
¥68.00
-
-
当HR遇见AI
-
¥69.80
|
|
图书信息
|
|
|
|
中国的过度劳动研究：理论与实践：theory and practice
|
| ISBN： | 9787509684122 |
定价： | ￥88.00 |
| 作者： | 张杉杉著 |
出版社： | 经济管理出版社 |
| 出版时间： | 2022年12月 |
开本： | 24cm |
| 页数： | 187页 |
中图法： | F249.2 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
北京人天书店有限公司
|
99
|
库区2/库区3/样本3
|
2025-12-06
|
|
其它供货商库存合计
|
661
|
|
2025-12-05
|
图书简介 | | 本书首先从劳动的概念、类型出发，分析劳动者所处的外部环境，论证在不确定环境下个体做出过度劳动选择的必然性，从理论上提出不确定效应，阐述过度劳动的驱动机制。然后以我国典型行业的典型过劳案例为基础，依据访谈或者观察等实地调查记录典型过劳者的工作、生活场景，描述过劳者的生存现状，明确过度劳动存在的现实条件，从加班文化、资源分配的制度建设和奖惩机制等角度描述过度劳动动态特征。最后，回应不确定性效应下的过度劳动驱动机制，针对过劳原因提出我国过劳应对策略。 |
|