同类推荐
-
-
丁是丁，卯是卯:公共管理实验研究方法应用指南
-
¥98.00
-
-
应急决策理论与方法
-
¥68.00
-
-
应急决策理论与方法
-
¥68.00
-
-
应急决策理论与方法
-
¥68.00
-
-
安全与应急管理
-
¥66.00
-
-
公共治理评论:(2025)总第15辑:老龄化与公共服务…
-
¥88.00
-
-
公共部门人力资源管理
-
¥58.00
-
-
公共政策的道德含量评估研究
-
¥158.00
-
-
当代公共管理实证研究:方法与设计
-
¥35.00
-
-
应急指挥概论
-
¥58.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
公共部门人力资源管理
|
| ISBN： | 9787300158983 |
定价： | ￥56.00 |
| 作者： | 滕玉成，于萍编著 |
出版社： | 中国人民大学出版社 |
| 出版时间： | 2012年07月 |
版次： | 3版 |
| 开本： | 26cm |
页数： | 283页 |
| 中图法： | D035.2 |
印次： | 2022.11重印 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
|
|
|
|
|
其它供货商库存合计
|
1
|
|
2026-07-02
|
图书简介 | | 本书分公共部门人力资源管理的基本内涵与历史沿革、公共部门人力资源规划与招录、公共部门人力资源激励发展与保障维护、公共部门人力资源管理的战略转变与发展趋势几部分，内容包括：导论；人力资源管理的起源与演进；我国公共部门人力资源管理的发展与改革；人力资源规划；工作分析与工作评价；人员分类管理；人力资源招录等。 |
|