同类推荐
-
-
OpenClaw时代的OPC:一人公司从0到1方法论
-
¥99.00
-
-
破窗效应:我要当老板
-
¥58.00
-
-
破窗效应:我要当老板
-
¥58.00
-
-
解码创业风险
-
¥89.00
-
-
HR人力资源数据分析实操手册:分析逻辑+案例
-
¥79.80
-
-
农村社会创业过程中的多重制度逻辑与行动策略
-
¥78.00
-
-
随机市场环境下缴费确定型养老金投资决策模型与应用
-
¥88.00
-
-
劳动关系界定论:原理、规范与实践:principles…
-
¥98.00
-
-
老而无休:新经济时代美国人退休的不确定性:the un…
-
¥78.00
-
-
劳动经济学
-
¥79.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
中华人民共和国职业分类大典:2022年版
|
| ISBN: | 9787516754023 |
定价: | ¥428.00 |
| 作者: | 国家职业分类大典修订工作委员会 [组织编写] |
出版社: | 中国劳动社会保障出版社 |
| 出版时间: | 2022年11月 |
开本: | 26cm |
| 页数: | 666页 |
装祯: | 精装 |
| 中图法: | F249.2-61 |
印次: | 2023.01重印 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
|
|
|
|
|
其它供货商库存合计
|
50
|
|
2026-06-10
|
图书简介 | | 本书主要内容是根据“工作性质相似性为主、技能水平相似性为辅”的职业分类原则,确定四个层次的职业分类结构,即大类、中类、小类和细类(职业),每一大类的内容包括大类编码、大类名称、大类概述、所含种类的编码和名称;每一中类的内容包括中类编码、中类名称、中类简述、所含小类的编码和名称;每一小类的内容包括小类编码、小类名称和小类描述;每一细类(职业)的内容包括职业编码、职业名称、职业定义、职业描述及归入本职业的工种名称及编码等。 |
|