同类推荐
-
-
管理学基础
-
¥59.80
-
-
数智时代的组织管理
-
¥59.00
-
-
数智时代的组织管理
-
¥59.00
-
-
数智时代的组织管理
-
¥59.00
-
-
生育新政背景下隔代照料的政策支持体系研究
-
¥49.00
-
-
企业内部业绩评价的行为影响研究
-
¥99.00
-
-
管理沟通
-
¥36.00
-
-
读懂德鲁克：一代管理学大师的思想与实践
-
¥99.00
-
-
专业硕士学位申请:实践成果与案例分析报告
-
¥59.00
-
-
管理学概论
-
¥56.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
包容性领导力
|
| ISBN： | 9787571007775 |
定价： | ￥48.00 |
| 作者： | (英)夏洛特·斯威尼(Charlotte Sweeney)，(英)弗洛·波斯维克(Fleur Bothwick)著 |
出版社： | 湖南科学技术出版社 |
| 出版时间： | 2022年10月 |
开本： | 21cm |
| 页数： | 318页 |
中图法： | C933 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
|
|
|
|
|
其它供货商库存合计
|
2552
|
|
2025-09-03
|
图书简介 | | 本书为英国包容性领导力大师夏洛特·斯威尼与弗勒·克波斯维克所著的关于如何在企业创建包容性领导力的经管著作。作者用大量的理论研究与实践经验总结出，最成功的组织是那些最具多样性且员工参与度最高的组织。实现包容性领导包括四个阶段：一是“起步”阶段，如领导的自我评价、制定战略、成为变革者等；二是“飞跃”阶段，包括组建团队、沟通的变化、人才管理与激励机制等；三是“完成改变”阶段，包括工作方式的改变、全球化思维与本土化行动的结合等；四是“收获”阶段，包括建立包容性文化氛围、市场推广等。 |
|