同类推荐
-
-
秘书工作手记:4:4:结构化表达与AI公文写作
-
¥69.00
-
-
管理运筹学:立体化数字教材版
-
¥49.00
-
-
为什么人会拒绝改变
-
¥109.90
-
-
成长的博弈
-
¥78.00
-
-
应急管理概论
-
¥56.00
-
-
罗宾斯《管理学(第16版)》学习指导
-
¥79.00
-
-
共生契约:硅碳共荣的职场新秩序
-
¥68.00
-
-
管理学原理与实务:微课版
-
¥49.80
-
-
管理学原理与实务:微课版
-
¥49.80
-
-
管理学原理与实务:微课版
-
¥49.80
|
|
图书信息
|
|
|
|
包容性领导力
|
| ISBN: | 9787571007775 |
定价: | ¥48.00 |
| 作者: | (英)夏洛特·斯威尼(Charlotte Sweeney),(英)弗洛·波斯维克(Fleur Bothwick)著 |
出版社: | 湖南科学技术出版社 |
| 出版时间: | 2022年10月 |
开本: | 21cm |
| 页数: | 318页 |
中图法: | C933 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
|
|
|
|
|
其它供货商库存合计
|
2612
|
|
2026-10-26
|
图书简介 | | 本书为英国包容性领导力大师夏洛特·斯威尼与弗勒·克波斯维克所著的关于如何在企业创建包容性领导力的经管著作。作者用大量的理论研究与实践经验总结出,最成功的组织是那些最具多样性且员工参与度最高的组织。实现包容性领导包括四个阶段:一是“起步”阶段,如领导的自我评价、制定战略、成为变革者等;二是“飞跃”阶段,包括组建团队、沟通的变化、人才管理与激励机制等;三是“完成改变”阶段,包括工作方式的改变、全球化思维与本土化行动的结合等;四是“收获”阶段,包括建立包容性文化氛围、市场推广等。 |
|