同类推荐
-
-
PERILL团队教练:稳业绩、抗风险、应对不确定性的实…
-
¥138.00
-
-
结构化研讨:参与式决策操作手册(第3版)(钻石版)
-
¥99.00
-
-
每天读点管理经典:45本畅销书精华速览(原书第10版)
-
¥119.00
-
-
S型学习曲线
-
¥109.90
-
-
漫画版懒鸟效应
-
¥58.00
-
-
漫画版懒鸟效应
-
¥58.00
-
-
吃掉那只青蛙:博恩·崔西的高效时间管理法则
-
¥69.00
-
-
管理信息系统:数智赋能与SAP模式
-
¥69.00
-
-
管理信息系统:数智赋能与SAP模式
-
¥69.00
-
-
管理信息系统:数智赋能与SAP模式
-
¥69.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
包容性领导力
|
| ISBN: | 9787571007775 |
定价: | ¥48.00 |
| 作者: | (英)夏洛特·斯威尼(Charlotte Sweeney),(英)弗洛·波斯维克(Fleur Bothwick)著 |
出版社: | 湖南科学技术出版社 |
| 出版时间: | 2022年10月 |
开本: | 21cm |
| 页数: | 318页 |
中图法: | C933 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
|
|
|
|
|
其它供货商库存合计
|
2579
|
|
2026-04-09
|
图书简介 | | 本书为英国包容性领导力大师夏洛特·斯威尼与弗勒·克波斯维克所著的关于如何在企业创建包容性领导力的经管著作。作者用大量的理论研究与实践经验总结出,最成功的组织是那些最具多样性且员工参与度最高的组织。实现包容性领导包括四个阶段:一是“起步”阶段,如领导的自我评价、制定战略、成为变革者等;二是“飞跃”阶段,包括组建团队、沟通的变化、人才管理与激励机制等;三是“完成改变”阶段,包括工作方式的改变、全球化思维与本土化行动的结合等;四是“收获”阶段,包括建立包容性文化氛围、市场推广等。 |
|