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管理40
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图书信息
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创新氛围对企业创新绩效的影响：一个整合的框架
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| ISBN： | 9787509685204 |
定价： | ￥88.00 |
| 作者： | 王冬玲著 |
出版社： | 经济管理出版社 |
| 出版时间： | 2022年11月 |
开本： | 24cm |
| 页数： | 181页 |
中图法： | F279.23 |
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9
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2025-12-03
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图书简介 | | 本书以山东省高科技制造企业为研究对象，采用分层比例的抽样方法，通过向样本企业中高层管理者进行问卷数据调研，共回收有效问卷为170份。本书采用PLs回归和分层回归的研究方法。研究结果表明，组织创新氛围可以分为内部创新气候和外部创新气候。内部创新氛围包括组织支持、人员支持和任务支持。外部创新环境包括政策环境、竞争环境和合作环境。开放环境下内外部创新氛围对企业创新绩效有正向影响；创新氛围对企业创新绩效的影响是间接的，这种间接影响是通过组织学习实现的。探索性学习和利用性学习对组织创新绩效均有正向影响，但在组织创新绩效的不同维度上存在差异。 |
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