同类推荐
-
-
时间革命:打破员工过度工作与时间浪费的管理困局
-
¥69.90
-
-
危机管理
-
¥55.00
-
-
一对一沟通
-
¥109.90
-
-
一对一沟通
-
¥109.90
-
-
一对一沟通
-
¥109.90
-
-
全情投入:打造势不可挡的团队
-
¥79.00
-
-
团体咨询:策略与技能:strategies and s…
-
¥139.00
-
-
团体咨询:策略与技能:strategies and s…
-
¥139.00
-
-
团体咨询:策略与技能:strategies and s…
-
¥139.00
-
-
政务信息写作
-
¥69.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
中国式管理沟通研究
|
| ISBN: | 9787509683811 |
定价: | ¥68.00 |
| 作者: | 崔佳颖著 |
出版社: | 经济管理出版社 |
| 出版时间: | 2022年04月 |
开本: | 24cm |
| 页数: | 184页 |
中图法: | C93 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
|
|
|
|
|
其它供货商库存合计
|
2
|
|
2026-01-30
|
图书简介 | | 本书分为8章,分别就管理沟通在当代组织管理中的重要性、管理沟通的理论基础、管理沟通与文化的紧密相关性、西方文化关注的组织管理沟通意义、我国组织管理沟通理念深受儒家文化影响、主客体性格影响儒家文化对待管理沟通、从信息流向分析管理沟通在儒家文化下的要求、有效管理沟通在儒家文化中的认同差异进行分析和阐述。 |
|