同类推荐
-
-
秘书工作手记:4:4:结构化表达与AI公文写作
-
¥69.00
-
-
管理运筹学:立体化数字教材版
-
¥49.00
-
-
为什么人会拒绝改变
-
¥109.90
-
-
成长的博弈
-
¥78.00
-
-
应急管理概论
-
¥56.00
-
-
罗宾斯《管理学(第16版)》学习指导
-
¥79.00
-
-
共生契约:硅碳共荣的职场新秩序
-
¥68.00
-
-
管理学原理与实务:微课版
-
¥49.80
-
-
管理学原理与实务:微课版
-
¥49.80
-
-
管理学原理与实务:微课版
-
¥49.80
|
|
图书信息
|
|
|
|
热手效应
|
| ISBN： | 9787572221347 |
定价： | ￥99.90 |
| 作者： | (美)本·科恩(Ben Cohen)著 |
出版社： | 浙江教育出版社 |
| 出版时间： | 2022年10月 |
开本： | 21cm |
| 页数： | 12,331页 |
中图法： | C934 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
北京人天书店有限公司
|
10
|
库区1/库区2
|
2026-10-28
|
|
其它供货商库存合计
|
165
|
|
2026-10-23
|
图书简介 | | “热手效应”一词源于篮球运动，最初是指比赛时如果某个队员连续投篮命中，队友就会认为他“手感好”，从而倾向于把球传给他。如今，“热手效应”通常指仅凭一时直觉，在缺乏必要的分析判断时就采取措施。本书主要探讨了热手效应这一话题。全书共分为7个章节，在前3个章节中，作者根据自己担任体育记者的经历，以篮球运动为例，用讲故事的方式探讨了关于热手效应的看法；在第4章和第5章中，作者揭示了“热手”背后的两大思维陷阱——热手谬误和赌徒谬误；在本书最后两章中，作者介绍了影响“热手”的因素，探讨了尝试抓住“热手”时机的方法。 |
|