同类推荐
-
-
环境规制、中间品进口与制造业企业出口技术复杂度研究
-
¥88.00
-
-
中国电力行业降碳减污协同推进的路径研究
-
¥59.00
-
-
汽车出海:中国汽车产业的出海实践与策略
-
¥99.00
-
-
2026电石行业发展深度研究报告
-
¥128.00
-
-
2026电石行业发展深度研究报告
-
¥128.00
-
-
2026电石行业发展深度研究报告
-
¥128.00
-
-
新中国工业化导论
-
¥48.00
-
-
中国基础软件
-
¥78.00
-
-
中国基础软件
-
¥78.00
-
-
中国基础软件
-
¥78.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
中国创新药人力资源管理
|
| ISBN： | 9787308228398 |
定价： | ￥88.00 |
| 作者： | 李清，谢诗明编著 |
出版社： | 浙江大学出版社 |
| 出版时间： | 2022年08月 |
开本： | 24cm |
| 页数： | 308页 |
中图法： | F426.7 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
|
|
|
|
|
其它供货商库存合计
|
174
|
|
2026-04-13
|
图书简介 | | 本书按照创新药生命发展周期和特点，结合作者创新药人力资源管理经验，从人力资源管理理论、行业分析、具体实操、项目管理、风险管控、安全保密等方面，图文并茂地进行了详细阐述，帮助读者获得更多系统化和可实践操作的创新药公司组织和人力资源知识和经验。 |
|