同类推荐
-
-
秘书工作手记:4:4:结构化表达与AI公文写作
-
¥69.00
-
-
管理运筹学:立体化数字教材版
-
¥49.00
-
-
为什么人会拒绝改变
-
¥109.90
-
-
成长的博弈
-
¥78.00
-
-
应急管理概论
-
¥56.00
-
-
罗宾斯《管理学(第16版)》学习指导
-
¥79.00
-
-
共生契约:硅碳共荣的职场新秩序
-
¥68.00
-
-
管理学原理与实务:微课版
-
¥49.80
-
-
管理学原理与实务:微课版
-
¥49.80
-
-
管理学原理与实务:微课版
-
¥49.80
|
|
图书信息
|
|
|
|
激活:释放内向者的才能和表现力
|
| ISBN: | 9787504695789 |
定价: | ¥59.00 |
| 作者: | (美)珍妮弗·康维勒(Jennifer Kahnweiler)著 |
出版社: | 中国科学技术出版社 |
| 出版时间: | 2022年07月 |
开本: | 21cm |
| 页数: | 140页 |
装祯: | 精装 |
中图法: | C93 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
|
|
|
|
|
其它供货商库存合计
|
2083
|
|
2026-10-28
|
图书简介 | | 本书作者康维勒首先提供了一个评估公司对内向者友好程度的测验,然后通过一个包容性的视角来审视公司中的各个方面——书中从招聘、培训、领导、沟通、会议、设计工作场所等方面来教导人们如何构建一个对内向者友好的职场环境,每一章都有具体的实施方案和细致的步骤,以帮助管理者发挥内向者的潜力。康维勒为读者提供了一种文化视角,这种文化视角最大化地发挥了内向者给组织带来的力量。 |
|