同类推荐
-
-
AI一人公司:OpenClaw龙虾兵团养成记
-
¥68.00
-
-
一人公司超级助手:用OpenClaw打造全自动AI军团
-
¥69.80
-
-
一人公司超级助手:用OpenClaw打造全自动AI军团
-
¥69.80
-
-
一人公司超级助手:用OpenClaw打造全自动AI军团
-
¥69.80
-
-
AI一人公司:128种商业模式与盈利实操
-
¥69.00
-
-
生成式人工智能与中国企业国际化高质量发展
-
¥179.00
-
-
财政压力、税收负担与企业发展质量研究
-
¥80.00
-
-
财政压力、税收负担与企业发展质量研究
-
¥80.00
-
-
财政压力、税收负担与企业发展质量研究
-
¥80.00
-
-
企业出海掘金指南：从小白到高手
-
¥78.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
薪酬激励体系设计
|
| ISBN： | 9787504696489 |
定价： | ￥69.00 |
| 作者： | 张守春著 |
出版社： | 中国科学技术出版社 |
| 出版时间： | 2022年09月 |
开本： | 24cm |
| 页数： | 180页 |
中图法： | F272.923 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
|
|
|
|
|
其它供货商库存合计
|
791
|
|
2026-05-28
|
图书简介 | | 本书作者结合国际先进的薪酬设计理论，利用独家开发的“3E薪酬设计”来讲解薪酬激励体系设计，即在进行薪酬激励体系设计时，要考虑到其外部市场价格、岗位、个体三方面因素，做到外部均衡、岗位均衡和个体均衡。然后围绕薪酬激励体系设计的二表、一制度，即岗位职级表、工资级别表及工资的文字制度，通过16个步骤，全面、详细、手把手地教读者完成薪酬激励体系设计。作者还提供了大量实用的岗位测评要素实例，既有国际著名咨询公司的，也有各行业实体公司的，这些实例都是本书所介绍的薪酬激励体系设计的灵活应用，读者可以在学习这套体系的同时，参考这些实例融会贯通。 |
|