同类推荐
-
-
国有企业领导人员廉洁自律提醒
-
¥59.80
-
-
民法
-
¥118.00
-
-
网络空间治理研究:基于技术-法律-社会互动的分析框架:…
-
¥70.00
-
-
劳动合同法的理论构造与司法适用
-
¥88.00
-
-
办案心法:超越算法的实践智慧
-
¥118.00
-
-
办案心法:超越算法的实践智慧
-
¥118.00
-
-
办案心法:超越算法的实践智慧
-
¥118.00
-
-
2026年国家统一法律职业资格考试客观题过关精选真题:…
-
¥68.00
-
-
2026年国家统一法律职业资格考试客观题过关精选真题:…
-
¥68.00
-
-
2026年国家统一法律职业资格考试客观题过关精选真题:…
-
¥68.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
HR赋能:劳动人事争议预防与处理指南
|
| ISBN: | 9787519765859 |
定价: | ¥86.00 |
| 作者: | 刘继承著 |
出版社: | 法律出版社 |
| 出版时间: | 2022年08月 |
开本: | 24cm |
| 页数: | 12,452页 |
中图法: | D922.591.4 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
|
|
|
|
|
其它供货商库存合计
|
858
|
|
2026-06-18
|
图书简介 | | 本书以HR的视角,结合典型案例对劳动人事争议的处理提供法律视角的指南和分析。书稿从劳动人事争议纠纷处理的规章制度设计、证据搜集及操作技巧、员工违纪纠纷常见类型的处理技巧、员工不胜任工作类纠纷处理技巧、员工调岗降薪类纠纷处理技巧、其他类型的劳动人事争议纠纷处理技巧以及劳动人事争议纠纷处理的调解、仲裁、诉讼、沟通技巧、群体性劳动争议的预防与处置等提供全方位的指南。 |
|