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图书信息
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相互成就
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| ISBN： | 9787513938167 |
定价： | ￥59.00 |
| 作者： | (美)南森·贾麦尔(Nathan Jamail)著 |
出版社： | 民主与建设出版社有限责任公司 |
| 出版时间： | 2022年07月 |
开本： | 21cm |
| 页数： | 240页 |
中图法： | C93-49 |
相关供货商
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供货商名称
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库存量
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库区
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更新日期
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北京人天书店有限公司
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4
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库区2/库区4/库区6/样本6
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2025-11-06
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其它供货商库存合计
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1148
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2025-11-05
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图书简介 | | 俗话说，人与人之间最好的关系，就是相互成就。然而，相互成就绝不是相互将就。对于领导者来说，真正的相互成就，并不是帮助下属待在舒适区，以此换取他对自己的支持。如果想有所成就，那么领导者的核心任务就应该是，让每一个下属都充分释放自身潜能，进而变得越来越强，绝不应该漠视或任由下属自己挥霍其潜能。这些都是领导者无能的表现。本书中，南森·贾麦尔纠正了许多错误认知，以此帮助领导者树立关于领导力的正确信念。他还提供了一套系统化的方法，让领导者能够强化下属的工作意愿和能力，进而促使下属快速成长。 |
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