同类推荐
-
-
树木人格测试与分析:第7版
-
¥69.90
-
-
青少年情绪心理学:培养孩子的情绪自控力
-
¥49.80
-
-
儿童发展心理学经典入门
-
¥139.90
-
-
不内耗的人生
-
¥58.00
-
-
内心强大 情绪稳定:不焦虑、不抑郁、不内耗的心理学
-
¥78.00
-
-
生物心理学:第13版
-
¥248.00
-
-
韧性之盾:现代人崩溃自救指南
-
¥68.00
-
-
心流力
-
¥48.00
-
-
稳住:把自己重新养一次
-
¥56.00
-
-
不是我的错:how we can learn to b…
-
¥69.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
如何实现工作自由
|
| ISBN: | 9787522203270 |
定价: | ¥59.80 |
| 作者: | (美)W.提摩西·加尔韦(W. Timothy Gallwey)著 |
出版社: | 华夏出版社有限公司 |
| 出版时间: | 2022年08月 |
开本: | 26cm |
| 页数: | 210页 |
中图法: | B848.4 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
|
|
|
|
|
其它供货商库存合计
|
1877
|
|
2025-11-26
|
图书简介 | | 本书基于对学习的独到见解,作者提出“内在游戏”理念,不仅阐明了干扰个人实现最佳表现的内在因素和环境因素,还提供了促进学习、提高绩效的具体方法。职场人迫切需要更好地理解自我,注重自己的意识、知觉,认清自己想要展现自我的欲望,最大化地信任自己的潜能,关注自己内心和周围正在发生的事情,做出自主选择,从而最大限度地少受工作环境中压力因素的干扰,改变人与工作的关系。 |
|