同类推荐
-
-
弹性成长:七大引擎驱动AI时代个人发展
-
¥69.00
-
-
核心胜任特征的成长评估模型研究
-
¥398.00
-
-
新时代高技能人才高质量培养的理论与实践
-
¥78.00
-
-
浙江人才发展蓝皮书:2024:2024:浙江省人才工作…
-
¥98.00
-
-
人员素质测评
-
¥48.00
-
-
知人之明:曾国藩的用人智慧(附冰鉴 同官册)
-
¥78.00
-
-
正循环:六步成长法则
-
¥59.00
-
-
中国基础研究人才指数报告:2025:2025
-
¥298.00
-
-
人才柔性共享:理论与实践
-
¥60.00
-
-
人才柔性共享:理论与实践
-
¥60.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
中国人才研究:第二辑
|
| ISBN: | 9787522303970 |
定价: | ¥78.00 |
| 作者: | 中国人才研究会,中国人事科学研究院组织编写 |
出版社: | 中国财政经济出版社 |
| 出版时间: | 2021年09月 |
开本: | 26cm |
| 页数: | 329页 |
中图法: | C964.2 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
|
|
|
|
|
其它供货商库存合计
|
1
|
|
2025-12-18
|
图书简介 | | 本书分为重大课题篇、理论研究篇、分类评价篇、队伍建设篇、高校教育篇、军事人才篇、实践应用篇,收录了《“三区三州”人才政策调查研究》《当代教育家成才规律研究》《我国领导人才的价值评价》《中国自贸区人才队伍建设与发展研究》等文章。 |
|