同类推荐
-
-
向上管理:与你的领导相互成就
-
¥45.00
-
-
AI原生组织:成为驾驭智能体的超级团队:buildin…
-
¥99.00
-
-
管理沟通
-
¥55.00
-
-
终结时间管理:用心智管理激发创造力:productiv…
-
¥59.00
-
-
五种时间:收获复利人生
-
¥79.00
-
-
实群管理:知行统一十大原则
-
¥99.00
-
-
实群管理:知行统一十大原则
-
¥99.00
-
-
实群管理:知行统一十大原则
-
¥99.00
-
-
优秀传统文化精要的整合领导力理论框架建构
-
¥78.00
-
-
不被时间追赶的活法
-
¥99.90
|
|
图书信息
|
|
|
|
迎难而上：组织重塑力：how rebuilders solve hard problems
|
| ISBN： | 9787504694959 |
定价： | ￥69.00 |
| 作者： | (美)保罗·休梅克(Paul Shoemaker)著 |
出版社： | 中国科学技术出版社 |
| 出版时间： | 2022年06月 |
开本： | 21cm |
| 页数： | 251页 |
装祯： | 精装 |
中图法： | C936 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
|
|
|
|
|
其它供货商库存合计
|
2367
|
|
2026-07-28
|
图书简介 | | 学术和商业领袖保罗·休梅克，拥有17年的战略、领导力和商业模式咨询经验，曾在微软、雀巢等知名企业从事组织管理工作超过10年。致力于为激励组织变革和提高公司影响力提供指导和建议。本书展示了领导者解决重大问题的5个能力特征，帮助你从研究、数据、领导力实践和典型案例中获得更新颖的视角，邀你一同探寻未来组织发展问题的答案。 |
|