同类推荐
-
-
AI修图、视频与设计:DeepSeek+豆包+即梦+扣…
-
¥88.00
-
-
AI修图、视频与设计:DeepSeek+豆包+即梦+扣…
-
¥88.00
-
-
AI修图、视频与设计:DeepSeek+豆包+即梦+扣…
-
¥88.00
-
-
新零售基础
-
¥55.00
-
-
新零售基础
-
¥55.00
-
-
AI销售智能体实战
-
¥79.80
-
-
成为决策架构师
-
¥109.90
-
-
服务礼仪与形体训练
-
¥49.80
-
-
服务礼仪与形体训练
-
¥49.80
-
-
服务礼仪与形体训练
-
¥49.80
|
|
图书信息
|
|
|
|
四种供应链结构下销售员激励模型研究
|
| ISBN： | 9787521823073 |
定价： | ￥46.00 |
| 作者： | 汪丽艳著 |
出版社： | 经济科学出版社 |
| 出版时间： | 2021年08月 |
开本： | 23cm |
| 页数： | 149页 |
中图法： | F713.3 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
|
|
|
|
|
其它供货商库存合计
|
386
|
|
2026-06-25
|
图书简介 | | 本书以博弈论、委托代理理论和运筹学优化理论为基本研究方法，研究四种供应链结构下销售员激励对供应链绩效的影响。四种供应链结构如下：制造商-销售员，制造商-销售员-零售商，制造商-零售商-销售员和制造商-零售商-销售员-顾客，分别构建了供应链成员的博弈模型，并给出了销售员激励契约的设计和对供应链成员收益的影响。 |
|