同类推荐
-
-
AI一人公司:OpenClaw龙虾兵团养成记
-
¥68.00
-
-
AI思维:决胜“人工智能+”时代
-
¥79.00
-
-
易经商道
-
¥98.00
-
-
智行合一:12年陪跑一号位的实战笔记
-
¥69.80
-
-
智行合一:12年陪跑一号位的实战笔记
-
¥69.80
-
-
智行合一:12年陪跑一号位的实战笔记
-
¥69.80
-
-
永续创新:穿越周期的组织生命力
-
¥68.00
-
-
永续创新:穿越周期的组织生命力
-
¥68.00
-
-
永续创新:穿越周期的组织生命力
-
¥68.00
-
-
公司理财
-
¥52.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
上任第一年:2:2:从团队管理者到卓越领导者的成功转型:The 3 imperatives for becoming a great leader
|
| ISBN: | 9787111524427 |
定价: | ¥69.00 |
| 作者: | (美)琳达·希尔(Linda A. Hill),(美)洛厄尔·肯特·莱恩巴克(Lowell Kent Lineback)著 |
出版社: | 机械工业出版社 |
| 出版时间: | 2015年01月 |
开本: | 24cm |
| 页数: | 14,225页 |
中图法: | F272.91 |
印次: | 2022.07重印 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
|
|
|
|
|
其它供货商库存合计
|
500
|
|
2026-07-01
|
图书简介 | | 本书分为自我管理、人脉管理和团队管理三篇,十二章,主要内容包括:资深管理者的三大要务;仅靠职权是远远不够的;别把个人关系加入管理中;信任是影响力的关键;理解你所处的组织;编织影响力网络等。 |
|