同类推荐
-
-
战略不在顶层
-
¥119.90
-
-
战略不在顶层
-
¥119.90
-
-
战略不在顶层
-
¥119.90
-
-
操盘经营:构建事财人融合的经营指挥系统
-
¥79.00
-
-
科学招选
-
¥69.00
-
-
好成本，坏成本:从财务到经营的降本增效实战
-
¥79.00
-
-
文明型企业:中国企业的崛起密码与进化路径
-
¥68.00
-
-
智能:AI时代的商业、组织与战略的本质
-
¥69.00
-
-
决胜时刻:企业危机公关制胜方略与核心实务
-
¥78.00
-
-
用AI带团队:给管理者的AI实操手册:a practi…
-
¥79.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
员工培训与开发
|
| ISBN： | 9787300305226 |
定价： | ￥34.80 |
| 作者： | 刘正君，温辉主编 |
出版社： | 中国人民大学出版社 |
| 出版时间： | 2022年05月 |
版次： | 2版 |
| 开本： | 26cm |
页数： | 209页 |
中图法： | F272.921 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
|
|
|
|
|
其它供货商库存合计
|
1166
|
|
2026-07-31
|
图书简介 | | 本书是基于工作过程系统化的课程设计思路，针对高职院校人力资源管理专业的核心课程《员工培训与开发》所撰写的配套教材。教材根据工作过程系统化的课程设计思路，在对企业相关岗位进行调查研究的基础上，结合《中华人民共和国职业分类大典》(2015版)、《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》(2015版)的相关职业和专业标准，按平行的情境逻辑关系，以培训内容为学习情境载体，按递进的情境逻辑关系，以培训对象为学习子情境载体，对“员工培训与开发”课程进行了重新构建。重构后的“员工培训与开发”课程，分三个学习阶段(对应“教师带着学生做”“教师指导学生做”“教师看着学生做”三个层次)、八个学习领域(对应员工培训与开发的八个步骤，也是“步骤不变”的体现)。 |
|