同类推荐
-
-
干部能力建设案例教程
-
¥59.00
-
-
深圳社会工作专业人员队伍建设发展报告:2025:2025
-
¥158.00
-
-
中国法治政府评估报告:2025:2025
-
¥168.00
-
-
村(居)民委员会日常履职及选举工作指引
-
¥45.00
-
-
村(居)民委员会日常履职及选举工作指引
-
¥45.00
-
-
村(居)民委员会日常履职及选举工作指引
-
¥45.00
-
-
社会治理精细化理论建构及地方实践
-
¥78.00
-
-
MPA实践案例与理论分析
-
¥68.00
-
-
沸腾的乡土:乡村治理与文明新生
-
¥79.00
-
-
我国海外危机事件应对
-
¥68.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
领导干部改革创新容错纠错机制研究
|
| ISBN: | 9787522700243 |
定价: | ¥88.00 |
| 作者: | 谢来位著 |
出版社: | 中国社会科学出版社 |
| 出版时间: | 2022年04月 |
开本: | 24cm |
| 页数: | 239页 |
中图法: | D630.3 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
|
|
|
|
|
其它供货商库存合计
|
13
|
|
2026-06-19
|
图书简介 | | 本书坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以“全面从严治党的总体要求”作为研究的逻辑起点,通过问卷调查、访谈调查、统计调查、案例分析研究了领导干部改革创新容错纠错的学理根据、现实基础、制度基础、指标体系、判断标准和实现机制等。 |
|