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图书信息
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国有企业改革中的经理人激励机制研究
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| ISBN： | 9787520399470 |
定价： | ￥88.00 |
| 作者： | 童露，杨红英著 |
出版社： | 中国社会科学出版社 |
| 出版时间： | 2022年04月 |
开本： | 26cm |
| 页数： | 251页 |
中图法： | F279.241 |
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33
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2025-12-05
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图书简介 | | 本书基于经济学与管理学视野，从国有企业混合所有制改革实践入手，以竞争性国有企业为研究对象，借鉴委托代理理论和激励理论的核心观点，提出经理人激励的理论框架，并综合运用理论演绎、定量分析和多案例分析等方法重点论证激励理论的有效性与合理性，从制度性激励、经济性激励、社会性激励三个方面构建了较为完善的经理人激励机制。 |
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