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图书信息
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鱼市工作法:激励士气、提高绩效的四个工作法则:a proven way to boost morale and improve results
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| ISBN： | 9787521742169 |
定价： | ￥48.00 |
| 作者： | (美)斯蒂芬·伦丁(Stephen C. Lundin)，(美)哈里·保罗(Harry Paul)，(美)约翰·克里斯坦森(John Christensen)著 |
出版社： | 中信出版集团股份有限公司 |
| 出版时间： | 2022年05月 |
开本： | 21cm |
| 页数： | 159页 |
中图法： | B026-49 |
相关供货商
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供货商名称
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库存量
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库区
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更新日期
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北京人天书店有限公司
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3
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库区8/样本8
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2025-12-17
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其它供货商库存合计
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300
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2025-12-15
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图书简介 | | 鱼市工作法是一套激发员工活力、提高工作绩效的方法。本书作者采用“故事+理论”的写作方式，讲述了经理人玛丽·简如何受到鱼市工作理念的启发，使一个奄奄一息、失去活力的部门脱胎换骨，以此总结出鱼市工作法的四个核心法则：1.选择自己的态度。即便无法选择工作，工作方式总是可以选择的。2.玩乐。玩乐会激发创造力，并有益于健康。快乐的人会善待他人。3.让别人快乐。卖鱼伙计采用吸引顾客的方式创造活力、树立品牌。4.投入。热情、细心、乐观和开朗，这些积极的特质都源于对工作的全心投入。 |
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