同类推荐
-
-
PERILL团队教练:稳业绩、抗风险、应对不确定性的实…
-
¥138.00
-
-
巧用AI做活动策划:零基础入门+全线执行+线下落实一本通
-
¥79.00
-
-
巧用AI做活动策划:零基础入门+全线执行+线下落实一本通
-
¥79.00
-
-
巧用AI做活动策划:零基础入门+全线执行+线下落实一本通
-
¥79.00
-
-
管理信息系统:微课版
-
¥59.80
-
-
管理信息系统:微课版
-
¥59.80
-
-
管理信息系统:微课版
-
¥59.80
-
-
领头羊:带好团队、做成事、人心跟你走
-
¥58.00
-
-
领头羊:带好团队、做成事、人心跟你走
-
¥58.00
-
-
管理沟通:理论与实践
-
¥58.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
基于个体行动者视角的组织资源获取微观机制研究
|
| ISBN: | 9787569324242 |
定价: | ¥98.00 |
| 作者: | 张琳著 |
出版社: | 西安交通大学出版社 |
| 出版时间: | 2021年12月 |
开本: | 24cm |
| 页数: | 184页 |
中图法: | C93 |
印次: | 2022.05印 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
|
|
|
|
|
其它供货商库存合计
|
3
|
|
2026-08-21
|
图书简介 | | 本书回应学者们提出的“探究资源基础理论微观基础”的研究呼吁,综合考虑领导者个人认知、领导者个人行为以及领导者所处制度环境对组织资源获取的影响,从个体行动者视角对组织资源获取微观机制展开研究。主要内容包括:领导者个体为组织获取的资源类型、领导者个体获取社会型资源的策略等。 |
|