同类推荐
-
-
持续影响力:法律人IP定位、打造与变现
-
¥79.00
-
-
信托财产独立性否认问题研究
-
¥68.00
-
-
欧盟包装与包装废弃物条例:2025:2025
-
¥82.00
-
-
网络中立帮助行为的刑法研究
-
¥75.00
-
-
网络中立帮助行为的刑法研究
-
¥75.00
-
-
网络中立帮助行为的刑法研究
-
¥75.00
-
-
知识产权的国际保护
-
¥58.00
-
-
技术法治研究:2025年 总第2卷:Vol.2
-
¥99.00
-
-
数字金融法律问题研究
-
¥98.00
-
-
国际法视阈下的芯片法案
-
¥78.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
数字化与劳动法:互联网、劳动4.0和众包工作:internet, arbeit 4.0 und crowdwork
|
| ISBN: | 9787576402902 |
定价: | ¥89.00 |
| 作者: | (德)沃尔夫冈·多伊普勒(Wolfgang Daubler)著 |
出版社: | 中国政法大学出版社 |
| 出版时间: | 2022年03月 |
开本: | 26cm |
| 页数: | 351页 |
中图法: | D912.504 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
北京人天书店有限公司
|
2
|
库区2/库区4/样本3/样本8
|
2026-03-07
|
|
其它供货商库存合计
|
1318
|
|
2026-03-06
|
图书简介 | | 本书的写作结构,整体上遵从“总论——分则”的写作框架安排。指出目前劳动关系领域所出现的数字化趋势,分析数字化趋势对于当前劳动法秩序提出的总体性挑战,特别是目前集中凸显矛盾的两个领域——平台和远程办公,分析其中的具体问题,以小见大,投射目前劳动法对数字化时代的不适应之处,预测未来可能的应对之道和发展趋势,并总体性提出劳动法针对数字劳动挑战的应对之道。 |
|