同类推荐
-
-
AI时代的转型领导力
-
¥95.00
-
-
AI智能体实战:一人公司(OPC)从0到1落地手册
-
¥59.80
-
-
AI智能体实战:一人公司(OPC)从0到1落地手册
-
¥59.80
-
-
AI智能体实战:一人公司(OPC)从0到1落地手册
-
¥59.80
-
-
反内卷:从恶性竞争到价值共创
-
¥99.00
-
-
反内卷:从恶性竞争到价值共创
-
¥99.00
-
-
反内卷:从恶性竞争到价值共创
-
¥99.00
-
-
哈萨比斯:谷歌AI之脑
-
¥129.90
-
-
质量溯源管理
-
¥58.00
-
-
项目管理实践密码
-
¥76.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
老HRD手把手教你做薪酬(精进版)
|
| ISBN: | 9787521623826 |
定价: | ¥59.00 |
| 作者: | 贺清君著 |
出版社: | 中国法制出版社 |
| 出版时间: | 2022年03月 |
开本: | 25cm |
| 页数: | 225页 |
中图法: | F272.923 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
|
|
|
|
|
其它供货商库存合计
|
58
|
|
2026-03-05
|
图书简介 | | 本书站在企业经营战略的高度,系统阐述薪酬架构顶层设计逻辑,详细阐述薪酬管理制度、薪酬管控模式设计、岗位薪酬管控方法,特别对棘手的调岗调薪等问题阐述详细的管理手段。 |
|