同类推荐
-
-
中国政治发展进程:2023年
-
¥198.00
-
-
全过程人民民主实践上海报告
-
¥118.00
-
-
地方人大立法状况分析报告:2023年
-
¥98.00
-
-
地方人大立法状况分析报告:2023年
-
¥98.00
-
-
地方人大立法状况分析报告:2023年
-
¥98.00
-
-
大学生制度自信研究:基于现状、影响机制与提升对策
-
¥85.00
-
-
北京接诉即办改革发展报告:2024-2025:2024…
-
¥168.00
-
-
在降本与增效之间:跨域政务合作的组织行为逻辑:the …
-
¥69.00
-
-
数字时代地方政府行政审批制度改革行为比较研究
-
¥68.00
-
-
县域治理现代化转型:理念、体系与能力:concept,…
-
¥98.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
地方政府绩效评价的价值协同研究
|
| ISBN： | 9787520395311 |
定价： | ￥89.00 |
| 作者： | 孙斐著 |
出版社： | 中国社会科学出版社 |
| 出版时间： | 2022年01月 |
开本： | 24cm |
| 页数： | 242页 |
中图法： | D625 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
|
|
|
|
|
其它供货商库存合计
|
36
|
|
2025-11-12
|
图书简介 | | 本书立足于政府绩效管理理论、冲突理论和公共价值管理理论，以地方政府绩效评价为研究对象，改变以往价值竞争的分析视角，着力从价值合作出发，聚焦于价值集群内部的价值之间的相互关系，综合运用案例研究、扎根理论、内容分析法和社会网络分析法，对价值选择、分类与结构，价值冲突表现，以及价值协同形成机制逐一进行深入探究，并提出价值冲突治理策略集及其治理工具。 |
|