同类推荐
-
-
北京公共服务发展报告:2025-2026:2025-2…
-
¥158.00
-
-
读懂“十五五”开局之年:市场研究机构首席专家解读202…
-
¥58.00
-
-
中国特色社会主义制度自信的内在逻辑
-
¥62.00
-
-
建设平安内蒙古
-
¥69.00
-
-
建设平安内蒙古
-
¥69.00
-
-
建设平安内蒙古
-
¥69.00
-
-
大城小事:超大城市群众诉求有效回应的机制与路径研究
-
¥69.00
-
-
中国城市基本公共服务研究报告:2025:2025
-
¥128.00
-
-
中国特色社会主义制度建设的方法论研究
-
¥98.00
-
-
数据驱动:街乡镇治理理论与实践
-
¥89.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
地方政府绩效评价的价值协同研究
|
| ISBN： | 9787520395311 |
定价： | ￥89.00 |
| 作者： | 孙斐著 |
出版社： | 中国社会科学出版社 |
| 出版时间： | 2022年01月 |
开本： | 24cm |
| 页数： | 242页 |
中图法： | D625 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
|
|
|
|
|
其它供货商库存合计
|
20
|
|
2026-06-19
|
图书简介 | | 本书立足于政府绩效管理理论、冲突理论和公共价值管理理论，以地方政府绩效评价为研究对象，改变以往价值竞争的分析视角，着力从价值合作出发，聚焦于价值集群内部的价值之间的相互关系，综合运用案例研究、扎根理论、内容分析法和社会网络分析法，对价值选择、分类与结构，价值冲突表现，以及价值协同形成机制逐一进行深入探究，并提出价值冲突治理策略集及其治理工具。 |
|