同类推荐
-
-
薪酬管理
-
¥78.00
-
-
一本书掌握HR必需AI技术:从招聘、培训、激励到战略决…
-
¥69.00
-
-
首席组织官:从团队到组织的蜕变
-
¥79.00
-
-
关键影响:创造持久行为变革的领导技能力
-
¥75.00
-
-
成为有效的领导者:领导者的50堂自我教练课
-
¥79.00
-
-
领导力:管理心法
-
¥58.00
-
-
创意与创新
-
¥69.00
-
-
企业技术创新:知识资本与价值网络的融合:integra…
-
¥68.00
-
-
从知识管理到知识优势:数智时代企业双元创新
-
¥78.00
-
-
从知识管理到知识优势:数智时代企业双元创新
-
¥78.00
|
|
图书信息
|
|
|
不会游戏化管理就带不好95后团队
|
ISBN: | 9787515830773 |
定价: | ¥59.90 |
作者: | 梅霖主编 |
出版社: | 中华工商联合出版社有限责任公司 |
出版时间: | 2022年01月 |
开本: | 24cm |
页数: | 13,270页 |
中图法: | F272.92 |
相关供货商
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
北京人天书店有限公司
|
257
|
库区2/库区6/样本6
|
2025-09-08
|
其它供货商库存合计
|
822
|
|
2025-09-08
|
图书简介 | 本书从一个全新的管理模式——游戏化管理入手。新生代中的大多数人是伴随着智能手机和游戏长大的,他们喜欢玩游戏,甚至还愿意花钱玩游戏,可为什么一旦切换到了工作和学习场景,即便是给钱也提不起兴趣呢?如果我们能够弄清楚是什么让新生代在游戏中获得快乐,把这些能让人快乐的元素加入到工作和学习中,他们是否会更愿意投入呢?如果我们将学习娱乐化、游戏化,是否能激发新生代的好奇心和参与感?是否能将枯燥乏味的浅层学习体验转化为有趣有效的深度学习体验,提升新生代的学习效果呢? |
|