同类推荐
-
-
AI思维:决胜“人工智能+”时代
-
¥79.00
-
-
AI一人公司:OpenClaw龙虾兵团养成记
-
¥68.00
-
-
一人公司超级助手:用OpenClaw打造全自动AI军团
-
¥69.80
-
-
一人公司超级助手:用OpenClaw打造全自动AI军团
-
¥69.80
-
-
一人公司超级助手:用OpenClaw打造全自动AI军团
-
¥69.80
-
-
AI一人公司:128种商业模式与盈利实操
-
¥69.00
-
-
零成本冲击:你公司的业务正在消失
-
¥49.00
-
-
无人公司:AI Agent创富
-
¥45.00
-
-
数据资产评估与计价
-
¥49.00
-
-
AI时代创新法则:AI RaaS模式重新定义企业
-
¥78.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
不懂任职资格,怎么做管理
|
| ISBN: | 9787518091645 |
定价: | ¥49.80 |
| 作者: | 水藏玺著 |
出版社: | 中国纺织出版社有限公司 |
| 出版时间: | 2022年02月 |
开本: | 24cm |
| 页数: | 190页 |
中图法: | F272.92 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
|
|
|
|
|
其它供货商库存合计
|
45
|
|
2026-06-25
|
图书简介 | | “选对人,做对事”是对企业用人的高度概括。人力资源管理的核心就是将合适的人放在合适的位置,让其充分发挥价值,为企业实现经营目标贡献智慧。对于企业而言,由于不同岗位对任职者的任职要求是不同的,因此需要根据不同职位族、不同职系建立任职标准,为了解决这一问题,任职资格便应运而生。 |
|