同类推荐
-
-
人才培养与开发概论
-
¥49.00
-
-
人才培养与开发概论
-
¥49.00
-
-
人才培养与开发概论
-
¥49.00
-
-
成长的斜率
-
¥99.90
-
-
成长的斜率
-
¥99.90
-
-
成长的斜率
-
¥99.90
-
-
人才致胜:打造顶尖团队的核心法则
-
¥65.00
-
-
人才致胜:打造顶尖团队的核心法则
-
¥65.00
-
-
人才致胜:打造顶尖团队的核心法则
-
¥65.00
-
-
拔尖创新人才如何养成:“上海科技青年35人引领计划”获…
-
¥65.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
A类人才:从组织社会到网络社会的人才法则:rules for new talent in network society
|
| ISBN: | 9787121425509 |
定价: | ¥59.00 |
| 作者: | 秦弋,刘东畅,窦凯著 |
出版社: | 电子工业出版社 |
| 出版时间: | 2022年01月 |
开本: | 24cm |
| 页数: | 21,162页 |
中图法: | C961 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
|
|
|
|
|
其它供货商库存合计
|
620
|
|
2026-08-20
|
图书简介 | | 本书内容包括:网络社会的兴起和A类人才、中国的A类人才、创新网络:A类人才的生态环境、A类人才画像:网络社会价值创造逻辑的变革、A类人才和职场瓶颈突破、以A类人才为中心的人力资源管理系统、A类人才的团队和组织、A类用户的价值和管理,具体内容包括:什么是A类人才;A类人才和创新网络;从组织社会到网络社会的变革;A类人才产生的条件;A类人才画像概要;创新网络中的A类人才等。 |
|