同类推荐
-
-
社会学的想象力
-
¥88.00
-
-
社会学的想象力
-
¥88.00
-
-
社会学的想象力
-
¥88.00
-
-
社会学的想象力(四版)
-
¥59.00
-
-
社会学的想象力(四版)
-
¥59.00
-
-
社会学的想象力(四版)
-
¥59.00
-
-
无年龄的人:一个人类学家对自我、时间与意义的研究
-
¥75.00
-
-
孤独的堡垒:masculinity, media an…
-
¥88.00
-
-
AI求职实战指南
-
¥88.00
-
-
AI求职实战指南
-
¥88.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
招聘与录用
|
| ISBN: | 9787560879222 |
定价: | ¥43.00 |
| 作者: | 胡欣主编 |
出版社: | 同济大学出版社 |
| 出版时间: | 2018年08月 |
开本: | 26cm |
中图法: | C913.2 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
|
|
|
|
|
其它供货商库存合计
|
3
|
|
2026-08-20
|
图书简介 | | 本书从战略的角度审视招聘与选拔工作,采用了新观念、新思路。本书从招聘与选拔工作的各个环节出发,详细讲解了岗位分析,发布招聘广告,进行选拔面试,引导新员工入职等一系列环节的具体操作方法。在理论讲解过程中,分析了招聘与选拔过程中可能出现的各种错误和偏见,具有很强的实用性,是经营管理人员、人力资源部分经理、高校人力资源专业师生的优秀读物。 |
|