同类推荐
-
-
从战略到执行:企业管理全景实践
-
¥69.00
-
-
变革的艺术:将悖论转化为突破
-
¥69.00
-
-
管理的真相
-
¥119.90
-
-
小而精
-
¥69.00
-
-
势能效应
-
¥129.90
-
-
数字蝶变:企业数字化业务流程再造
-
¥99.00
-
-
数据资产管理与运营:从入表到变现
-
¥89.00
-
-
自驱型团队养成手册
-
¥79.90
-
-
自驱型团队养成手册
-
¥79.90
-
-
自驱型团队养成手册
-
¥79.90
|
|
图书信息
|
|
|
|
人员测评与选拔
|
| ISBN: | 9787309159202 |
定价: | ¥59.00 |
| 作者: | 萧鸣政主编 |
出版社: | 复旦大学出版社有限公司 |
| 出版时间: | 2021年12月 |
版次: | 4版 |
| 开本: | 26cm |
页数: | 336页 |
中图法: | F272.92 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
|
|
|
|
|
其它供货商库存合计
|
446
|
|
2026-04-08
|
图书简介 | | 本书共九章,分为四个部分。第一部分为理论篇,包括第一、二章,主要阐述人员素质测评的基本概念、类型、功用、原理、历史发展与量化理论。第二部分为对象篇,包括第三章,主要阐述素质测评的内容及其标准化过程。第三部分为方法篇,包括第四至七章,主要阐述素质测评的各种方法。在这一部分中,首先是比较全面与概要地阐述了目前国内外各种人员素质测评与选拔的方法,然后再按照知识、品德与能力等主要测评对象的分类,具体阐述各种素质测评方法。第四部分为技术篇,包括第八、九章,主要阐述素质测评结果分析、报告、应用以及测评选拔过程中涉及的技术与数据表。 |
|