同类推荐
-
-
PERILL团队教练:稳业绩、抗风险、应对不确定性的实…
-
¥138.00
-
-
巧用AI做活动策划:零基础入门+全线执行+线下落实一本通
-
¥79.00
-
-
巧用AI做活动策划:零基础入门+全线执行+线下落实一本通
-
¥79.00
-
-
巧用AI做活动策划:零基础入门+全线执行+线下落实一本通
-
¥79.00
-
-
管理信息系统:微课版
-
¥59.80
-
-
管理信息系统:微课版
-
¥59.80
-
-
管理信息系统:微课版
-
¥59.80
-
-
领头羊:带好团队、做成事、人心跟你走
-
¥58.00
-
-
领头羊:带好团队、做成事、人心跟你走
-
¥58.00
-
-
管理沟通:理论与实践
-
¥58.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
重大科研项目团队心理资本的理论与实践
|
| ISBN： | 9787030678980 |
定价： | ￥88.00 |
| 作者： | 李林英，徐礼平著 |
出版社： | 科学出版社 |
| 出版时间： | 2021年09月 |
开本： | 24cm |
| 页数： | 214页 |
装祯： | 平装 |
中图法： | C93-051 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
|
|
|
|
|
其它供货商库存合计
|
207
|
|
2026-08-21
|
图书简介 | | 本书以重大科研项目团队为研究对象，采用质性研究探讨了重大科研项目团队心理资本的结构维度、影响因素及其与团队创新绩效的关系，在量化研究的基础上验证了团队心理资本的结构维度，揭示了团队变量与重大科研项目团队心理资本、团队创新绩效的内在关系，同时创新性地构建了重大科研项目团队心理资本影响团队创新绩效的作用机制模型。 |
|