同类推荐
-
-
当代高等教育教学评估与发展研究
-
¥72.00
-
-
何以西南联大
-
¥58.00
-
-
何以西南联大
-
¥58.00
-
-
何以西南联大
-
¥58.00
-
-
新中国成立以来高校课程思政建设研究
-
¥95.00
-
-
高校思想政治教育与创新创业教育融合研究
-
¥60.00
-
-
高校思想政治理论课教学改革与教师队伍建设研究
-
¥60.00
-
-
高考志愿填报指南:看就业、挑大学、选专业:2026年版
-
¥99.80
-
-
高考志愿填报指南:看就业、挑大学、选专业:2026年版
-
¥99.80
-
-
高考志愿填报指南:看就业、挑大学、选专业:2026年版
-
¥99.80
|
|
图书信息
|
|
|
|
大学组织绩效管理制度设计研究
|
| ISBN： | 9787520390644 |
定价： | ￥96.00 |
| 作者： | 胡仁东著 |
出版社： | 中国社会科学出版社 |
| 出版时间： | 2021年10月 |
开本： | 24cm |
| 页数： | 268页 |
中图法： | G647 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
|
|
|
|
|
其它供货商库存合计
|
100
|
|
2025-12-05
|
图书简介 | | 本书内容包括：理论基础，国外大学组织绩效管理制度考察，我国大学组织绩效管理制度审视，大学组织绩效管理制度设计要素，大学绩效管理制度设计取向，大学组织绩效管理制度设计模型，具体内容包括：绩效管理理论；人性假设理论；委托代理理论；博弈论；美国大学办学特色制度设计；南洋理工大学绩效管理制度设计；结论与启示；大学章程建设的所为与能为；分类视域下的我国高校人才培养制度；导师与研究生关系的博弈规则大学组织评价体系的理性反思；制度设计主体的考察等。 |
|