同类推荐
-
-
新时代职工学探索
-
¥86.00
-
-
百万美元周末:48小时启动一门生意
-
¥59.00
-
-
百万美元周末:48小时启动一门生意
-
¥59.00
-
-
百万美元周末:48小时启动一门生意
-
¥59.00
-
-
真本事:从会工作到会赚钱
-
¥59.80
-
-
真本事:从会工作到会赚钱
-
¥59.80
-
-
真本事:从会工作到会赚钱
-
¥59.80
-
-
HR智能体实战手册
-
¥79.00
-
-
关系网络、企业家精神与新农人创业绩效
-
¥98.00
-
-
返乡、入乡创业者创业能力提升的对比研究
-
¥98.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
最低工资政策:影响效应及制度设计
|
| ISBN: | 9787519910792 |
定价: | ¥78.00 |
| 作者: | 贾东岚著 |
出版社: | 研究出版社 |
| 出版时间: | 2021年10月 |
开本: | 24cm |
| 页数: | 349页 |
中图法: | F249.24 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
|
|
|
|
|
其它供货商库存合计
|
746
|
|
2026-04-24
|
图书简介 | | 本书根据中国发展实际,尝试建立了最低工资政策评估体系,将学界前沿研究和调研经历结合,剖析了最低工资政策对企业、劳动者和就业的影响效应,从国际比较维度提出适应新时代发展的精细化最低工资制度设计理念,并从防止社会救助政策福利化、社会保险政策救济化等角度,扼要论述,提出该制度与其他社保制度间合理衔接关系的的针对性建议。 |
|