同类推荐
-
-
读懂“十五五”开局之年:市场研究机构首席专家解读202…
-
¥58.00
-
-
中国特色社会主义制度自信的内在逻辑
-
¥62.00
-
-
建设平安内蒙古
-
¥69.00
-
-
建设平安内蒙古
-
¥69.00
-
-
建设平安内蒙古
-
¥69.00
-
-
大城小事:超大城市群众诉求有效回应的机制与路径研究
-
¥69.00
-
-
中国城市基本公共服务研究报告:2025:2025
-
¥128.00
-
-
中国特色社会主义制度建设的方法论研究
-
¥98.00
-
-
数据驱动:街乡镇治理理论与实践
-
¥89.00
-
-
当代中国政治制度与妇女问题研究
-
¥128.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
我国县级党政部门职位评价模型研究
|
| ISBN： | 9787569042559 |
定价： | ￥48.00 |
| 作者： | 苏楠著 |
出版社： | 四川大学出版社 |
| 出版时间： | 2021年10月 |
开本： | 21cm |
| 页数： | 299页 |
中图法： | D625 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
|
|
|
|
|
其它供货商库存合计
|
248
|
|
2026-06-18
|
图书简介 | | 本书综合运用规范研究与实证研究、定量分析与定性研究、计量分析与质性研究等方法，运用文本分析法、行为事件访谈法、法律法规政策分析、问卷调查法、专家打分法等，获取了32个职位评价要素，经过多重分析、因子分析、结构方程模型、层次分析及相关性分析，借助SPSS、AMOS等技术工具，实现了基于平衡计分卡的县级党政部门职位评价模型构建及检验。 |
|