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图书信息
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东道国制度压力对中国企业在越南投资绩效影响机制研究:基于人力资源本地化与自主权的中介效应:the mediating role of localization and autonomy of human resources
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| ISBN： | 9787521821079 |
定价： | ￥98.00 |
| 作者： | 周丹妮，任天舟著 |
出版社： | 经济科学出版社 |
| 出版时间： | 2021年08月 |
开本： | 24cm |
| 页数： | 314页 |
中图法： | F279.23 |
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385
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2026-08-19
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图书简介 | | 本书基于新制度主义理论，结合资源基础理论、资源依赖理论，以在越南经营的中国企业为例，试图发掘东道国制度压力对企业人力资源本地化、人力资源自主权及其绩效的内在影响机制，以及人力资源本地化、人力资源自主权的中介机制，并将基于企业高层管理者领导风格的相关研究，探索不同领导风格在其中的调节机制。 |
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