同类推荐
-
-
弹性成长:七大引擎驱动AI时代个人发展
-
¥69.00
-
-
核心胜任特征的成长评估模型研究
-
¥398.00
-
-
新时代高技能人才高质量培养的理论与实践
-
¥78.00
-
-
浙江人才发展蓝皮书:2024:2024:浙江省人才工作…
-
¥98.00
-
-
人员素质测评
-
¥48.00
-
-
知人之明:曾国藩的用人智慧(附冰鉴 同官册)
-
¥78.00
-
-
正循环:六步成长法则
-
¥59.00
-
-
中国基础研究人才指数报告:2025:2025
-
¥298.00
-
-
人才柔性共享:理论与实践
-
¥60.00
-
-
人才柔性共享:理论与实践
-
¥60.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
宁波人才发展报告:2021:2021
|
| ISBN: | 9787517712367 |
定价: | ¥88.00 |
| 作者: | 林崇建主编 |
出版社: | 中国发展出版社 |
| 出版时间: | 2021年08月 |
开本: | 26cm |
| 页数: | 336页 |
中图法: | C964.2 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
北京人天书店有限公司
|
2
|
库区4
|
2025-12-20
|
|
|
|
|
|
图书简介 | | 本书编写和组稿主要围绕四个方面开展:一是围绕宁波整体人才开发情况,总结提炼宁波去年来人才工作中的好经验好做法。二是围绕各区县(市)人才工作实践搭建展示交流平台。三是围绕市委人才工作决策部署,对重点人才政策创新、重点人才队伍培育、创新主体活力释放等方面开展理论研究。四是围绕宁波最新人才政策规划,收集整理了2020年市级相关部门出台的重点综合人才政策和专项人才规划。 |
|