同类推荐
-
-
秘书工作手记:4:4:结构化表达与AI公文写作
-
¥69.00
-
-
管理运筹学:立体化数字教材版
-
¥49.00
-
-
管理类综合能力考前预测6套卷
-
¥45.00
-
-
为什么人会拒绝改变
-
¥109.90
-
-
成长的博弈
-
¥78.00
-
-
管理学原理与实务:微课版
-
¥49.80
-
-
管理学原理与实务:微课版
-
¥49.80
-
-
管理学原理与实务:微课版
-
¥49.80
-
-
罗宾斯《管理学(第16版)》学习指导
-
¥79.00
-
-
诠释学对话管理研究:朝向更多可能性:towards m…
-
¥88.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
团队学习法：组织学习能力提升的难点、途径和实践
|
| ISBN： | 9787302588719 |
定价： | ￥69.80 |
| 作者： | 吴磬著 |
出版社： | 清华大学出版社 |
| 出版时间： | 2021年09月 |
开本： | 24cm |
| 页数： | 12,198页 |
中图法： | C936 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
北京人天书店有限公司
|
9
|
库区3/库区7/样本3
|
2026-10-30
|
|
其它供货商库存合计
|
0
|
|
2026-04-13
|
图书简介 | | 本书依据中国人的思维与行为特点，针对组织学习中现存的四大难点构建八维模型，借助8条途径、9个实际工作情景下的应用方，全面提升组织学习能力，力图为我国各级组织提升组织学习能力提供理论支持及有效方法。 |
|