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图书信息
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谦逊型领导与员工主动性的关系研究
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| ISBN： | 9787509681893 |
定价： | ￥78.00 |
| 作者： | 陈艳虹著 |
出版社： | 经济管理出版社 |
| 出版时间： | 2021年09月 |
开本： | 24cm |
| 页数： | 193页 |
装祯： | 平 |
中图法： | D035.2 |
相关供货商
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更新日期
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北京人天书店有限公司
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169
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库区5/样本5
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2026-05-03
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其它供货商库存合计
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846
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2026-04-30
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图书简介 | | 本书主要关注以下三个问题：中国文化背景下谦逊型领导的结构维度是什么？谦逊型领导对员工主动性影响的作用机制是什么？谦逊型领导对员工主动性影响的边界条件是什么？在员工主动性的实证检验部分，本书从两个不同的角度选取了员工主动行为和员工反馈寻求行为作为因变量，进而来证明领导的谦逊行为是如何影响员工主动性，如何帮助员工走出“主动困境”。 |
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