同类推荐
-
-
教练的突破:在对话中创造顿悟并推进根本改变
-
¥79.00
-
-
超越高绩效团队教练（第4版）
-
¥139.90
-
-
超越高绩效团队教练实战篇:第3版
-
¥139.90
-
-
组织文化与领导力:第五版
-
¥79.00
-
-
法礼德道:中华管理智慧精髓
-
¥98.00
-
-
法礼德道:中华管理智慧精髓
-
¥98.00
-
-
秘书信息工作与档案管理
-
¥45.00
-
-
将道:领导者的“病症”及其“药方”
-
¥38.00
-
-
管理研究方法:逻辑、软件与案例
-
¥59.00
-
-
管理研究方法:逻辑、软件与案例
-
¥59.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
先学说话，再带团队：39招破解沟通难题
|
| ISBN： | 9787111687412 |
定价： | ￥49.00 |
| 作者： | (日)吉田幸弘著 |
出版社： | 机械工业出版社 |
| 出版时间： | 2021年08月 |
开本： | 21cm |
| 页数： | 16,211页 |
中图法： | C933.2 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
|
|
|
|
|
其它供货商库存合计
|
376
|
|
2025-12-19
|
图书简介 | | 本书内容共分5章，第1章针对“做事缓慢”的下属，第2章针对“出错多”的下属，第3章针对“妨碍工作进度”的下属，各章围绕一个主题，讲述了改善的方式、方法。第4章、第5章介绍的是如何应对“令人提心吊胆”及“对休假有顾虑”的下属。这些问题都来自近年来我和管理者经常谈及的话题。 |
|