同类推荐
-
-
AI时代:数字经济改变世界
-
¥59.80
-
-
AI时代:数字经济改变世界
-
¥59.80
-
-
AI时代:数字经济改变世界
-
¥59.80
-
-
AI浪潮下的IT职场突围智慧——IT人生存法则实操
-
¥99.80
-
-
AI浪潮下的IT职场突围智慧——IT人生存法则实操
-
¥99.80
-
-
AI浪潮下的IT职场突围智慧——IT人生存法则实操
-
¥99.80
-
-
2024-2025中国智能物联—安防产业发展报告
-
¥36.00
-
-
DICT营销方案策划与应标
-
¥45.00
-
-
社交大数据分析方法与应用:数字教材版
-
¥78.00
-
-
数字中国:数字化转型的中国实践:China's exp…
-
¥99.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
领导风格、组织态度与员工离职意向:以IT企业为例
|
| ISBN： | 9787520386715 |
定价： | ￥68.00 |
| 作者： | 李承晋著 |
出版社： | 中国社会科学出版社 |
| 出版时间： | 2021年08月 |
开本： | 24cm |
| 页数： | 185页 |
中图法： | F49 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
北京人天书店有限公司
|
28
|
库区3/样本3
|
2026-02-05
|
|
其它供货商库存合计
|
102
|
|
2026-02-04
|
图书简介 | | 本书以在北京IT企业工作的员工为研究对象，对管理者认知的变革型领导力及交易型领导力的有效性进行验证研究。通过领导力类型与影响离职意向的组织管理领域变量，如组织满意度、组织承诺、组织公民行为之间的关系，验证影响离职意向的关联性研究，有望为中国IT产业提供重要的理论依据。 |
|